Conditions Générales d'Utilisation pour le site de casino social nearwage.com

Introduction

Bienvenue sur nearwage.com. En accédant à notre site web, vous acceptez de respecter et d’être lié par les présentes Conditions Générales d’Utilisation (“Conditions”). Si vous n’acceptez pas ces Conditions, veuillez ne pas utiliser notre site. Ces Conditions peuvent être modifiées à tout moment, alors nous vous encourageons à les consulter régulièrement.

1. Utilisation du site

Vous vous engagez à utiliser nearwage.com uniquement à des fins légales et conformément aux lois applicables. Vous êtes responsable de toute activité réalisée sur votre compte et de l’intégrité des informations que vous fournissez.

  • Vous devez avoir 18 ans ou plus pour utiliser nos services.
  • Vous êtes responsable de la sécurité de vos informations de connexion et de votre mot de passe. En cas d’utilisation non autorisée de votre compte, vous devez immédiatement nous en informer.

2. Contenu et Propriété Intellectuelle

Tout le contenu de nearwage.com, y compris les textes, graphiques, logos, images, vidéos, logiciels, et autres éléments de propriété intellectuelle, est la propriété de nearwage.com ou de ses concédants de licence et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle.

  • Vous ne pouvez pas reproduire, distribuer, afficher, ou exploiter d’une quelconque manière notre contenu sans autorisation préalable écrite.

3. Jeux et Services

Le site propose des jeux sociaux gratuits. nearwage.com ne représente pas un casino en ligne réel et ne permet pas de gagner de l’argent réel. Les crédits virtuels utilisés dans les jeux ne peuvent pas être échangés contre de l’argent réel.

  • Les jeux sont destinés à un usage récréatif et social uniquement.
  • Vous êtes responsable de votre comportement pendant les jeux et vous devez respecter les règles du jeu en tout temps.

4. Comportement Interdit

Vous vous interdisez de :

  • Participer à toute activité frauduleuse ou illégale.
  • Utiliser des outils automatisés (robots, scripts) pour interagir avec notre site.
  • Harceler, abuser, ou menacer d’autres utilisateurs.
  • Usurper l’identité d’une autre personne ou organisation.
  • Contourner nos systèmes de sécurité ou accéder à notre site de manière non autorisée.

5. Suspension ou Résiliation de Compte

Nous nous réservons le droit de suspendre ou de résilier votre compte à tout moment, sans préavis, si nous estimons que vous avez violé ces Conditions d’utilisation.

  • Si votre compte est suspendu ou résilié, vous ne serez pas autorisé à accéder à nos services.

6. Limitation de Responsabilité

nearwage.com n’est pas responsable des pertes ou dommages directs, indirects, accessoires, spéciaux ou consécutifs résultant de votre utilisation ou de l’incapacité d’utiliser notre site.

  • Nous ne garantissons pas que notre site sera disponible de manière continue, sans erreur, ni interruption.

7. Confidentialité

En utilisant nearwage.com, vous acceptez notre Politique de Confidentialité qui décrit la collecte et l’utilisation de vos données personnelles.

8. Modifications des Conditions

Nous nous réservons le droit de modifier ou de mettre à jour ces Conditions à tout moment. Les modifications prendront effet dès leur publication sur le site. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance de toute modification.

9. Loi Applicable

Ces Conditions sont régies par les lois en vigueur dans le pays où le site est exploité. En cas de litige, les tribunaux compétents seront ceux du pays où nous avons notre siège social.

10. Contact

Si vous avez des questions concernant ces Conditions Générales d’Utilisation, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :
[email protected]